リーダーの条件

ことが、行われてから１ケ月以上経過していますが
高砂商工だよりにブログＵＰしますね

６月１１日　１７時３０分から１９時３０分まで
高砂コミュニティーセンターにて商工会議所青年部メンバーの
セミナー講習会がありました。

内容は、リーダーの条件

会社の経営にも商業の発展でも何かを行う時には、リーダーシップ
が必要不可欠だと思います。

６月の例会では高砂ＹＥＧのメンバーがリーダーの
条件を学び、それを実践することで会社及び地域発展の一助と
なれればとゆうものでした。

講師の先生は、管理者養成学校の講師
紙屋　正尚さんです。




講義内容は、２時間　ずっと講師の話を聴いているとゆうものでは
なく参加者に問題を常に問いかけるようにして講義は
進んでいきます。

なので～常に講師のゆうことに、耳を立てて聴いていかなければ
ならないため、１分たりとも　ぼ～っと出来ない感じでした。

講義内容をメモったものをここに記しておきます。
だいたい以下のような内容のものでした。


まずリーダーになる前に・・・・

自分と向き合おう　目を向けること

それは、自分自身の問題に目を向けていないから



リーダーは会社の経営を管理している

どのようなものを管理しているのか？↓

人

物又はサービス

時間

お金

情報

環境

システム

↑これらは、７大経営資源といいます。



リーダーの５大任務　責任

高い業績を挙げること

部下を育てること

強い部門を強化すること

社風を守りぬくこと　（みんなが一つの方向に向いている）

良いものを育てていくこと

そうすることで　より高い地位任務を担うことが出来る


リーダーの責任とは・・・・

後始末

躾（しつけ）

身だしなみ

態度　姿勢

当たり前のことを当たり前にすること

感謝　挨拶　整理する　礼儀

時間約束を守る

困ってる人を助ける



部下の育成とは？　

技術を教え込む

心構え　やる気　責任を教える

↑そのためには？！

部下を知ること　（長所　欠点）

良い手本を示すこと


～とゆうようなものでした。


講義を聴いていてたら、あっとゆう間に２時間が経過
していました。

中身の濃い２時間だったと思います。

紙屋先生　田島さんありがとうございました。

また機会あれば、セミナー参加したいなと思いました。